Le Cameroun en 1952

La loi no 15-1322 du 15 décembre 1952 instituant le Code du travail dans les territoires et territoires associés relevant du ministère de la France d’Outre-Mer a été votée.

Le Code adopté institue plusieurs règles relatives au principe de non-discrimination, à l’interdiction du travail forcé, à la réglementation du contrat de travail et de la convention collective, aux conditions de travail (semaine de quarante heures, repos hebdomadaire, congés payés, congé de maternité...).

Ce Code prévoit aussi la création des organismes administratifs consultatifs, et met en place une procédure rapide et gratuite de règlement des différends de travail.

Source : https://www.ilo.org/ifpdial/information-resources/national-labour-law-profiles/WCMS_158861/lang--fr/index.htm